Randstad over de samenwerking met 4Dotnet
Randstad Nederland stond voor een uitdaging om hun planningspakket toekomstbestendig te maken. Hier kwam 4Dotnet in beeld. Met onze technische kennis en ervaring hebben we Randstad geholpen om de weg naar een toekomstbestendig planpakket makkelijker te maken en sneller te bereiken. We gingen in gesprek met Agnes Schenk, Principal Staff Manager bij de IT-afdeling van Randstad Groep Nederland. Bekijk onderstaande video om alles te weten te komen over de samenwerking tussen Randstad en 4Dotnet.
Over Randstad
Randstad Groep Nederland, onderdeel van de wereldwijd opererende Randstad Group, is een belangrijke speler in de HR-sector. Onder Randstad Groep Nederland valt Randstad, Tempo Team, Yacht en BMC. Dagelijks helpen ze duizenden mensen aan werk en ondersteunen organisaties bij het vinden van de juiste talenten. Van het uitzenden en detacheren tot werving en selectie, outplacement en HR-oplossingen.
De uitdaging: een toekomstbestendig planpakket
Het team van Agnes werkt momenteel aan een planningspakket wat ze in eigen beheer hebben. Ook zijn ze verantwoordelijk voor de doorontwikkeling hiervan. Zo zijn ze bezig om naar een nieuwe .NET versie te gaan.
De wens van Randstad is het opzetten van een nieuwe webapplicatie architectuur op basis van ASP.NET MVC. De applicatie architectuur van Randstad was in dusdanige staat, dat er besloten was opnieuw te beginnen. 4Dotnet collega Alexander (ontwikkelaar en architect) is sinds 2016 bij het team van Randstad betrokken. Alexander heeft de taak gekregen om hier de lead in te nemen en andere ontwikkelaars te begeleiden bij het opzetten van een veilige, moderne architectuur. Hierbij heeft hij ook de opdracht gekregen om te beslissen welke frameworks, technieken en versies gebruikt moeten gaan worden.
Alexander speelt een grote rol in de overstap naar de nieuwe .NET versie, zoals het opzetten van alle services, waardoor het team daar uiteindelijk mee verder kan. Naast functionele zaken is Alexander vooral bezig met de technische zaken, migratietrajecten en de huidige software omzetten naar microservices en het nieuwe .NET framework. In het planpakket is een technische backlog en een functionele backlog, wat altijd samen moet komen. Ze hebben een dedicated team met vijf back-end developers, een tester, een analist en een frontend developer.
Agnes: “Samen werken we eigenlijk continu aan enerzijds functionele doorontwikkeling, geleid natuurlijk door onze businessstakeholders, en anderzijds aan onze technische backlog, om ook met onze applicatie toekomstbestendig te blijven. Het planpakket is namelijk al een wat oudere applicatie, die sinds 2007 in de lucht is. Daarom is doorontwikkeling noodzakelijk.''
Alexander is één van de vijf developers in het team van Agnes. Agnes merkt dat hij met zijn kennis en expertise vooral dat hele technische deel met zich meebrengt. “We hebben ook wat ontwikkelaars die vooral op de functionele kant zitten en vooral op de schermen, maar Alexander is vooral heel goed in het architectuurdeel binnen het team.” vertelt Agnes. Uiteraard werkt Alexander ook mee aan bijvoorbeeld wetgeving en het naar de cloud brengen van zaken. Het hangt er net vanaf welk onderwerp op dat moment het belangrijkste is.
Waarom 4Dotnet?
Binnen het team van Agnes mistte de specifieke technische kennis en expertise. In 2016 zocht Randstad een ontwikkelaar die veel verstand had van MVC. 4Dotnetter Alexander bracht dit mee het team in. Agnes: “Doordat we Alexander als aanvulling op het team hebben, merk ik dat door de kennis en expertise die hij meeneemt het team in, we vooral op de technische onderwerpen echt snelheid kunnen maken. En dat is natuurlijk altijd fijn.” Ook zocht Randstad een samenwerkingspartij om een flexibele schil in te kunnen bouwen in de capaciteit. 4Dotnet paste perfect in dit plaatje als betrouwbare partij.
Agnes vervolgt: “Uiteindelijk hebben wij onze wensen kenbaar gemaakt, wat wij nodig hadden aan kennis en expertise. 4Dotnet heeft heel goed gekeken welke developer daar het beste op zou aansluiten. Dat bleek een hele goede match te zijn qua kennis en qua persoon. Er is heel goed meegedacht over wat wij nodig hadden.” Alexander zit inmiddels al bijna 8 jaar in het team.
Agnes vertelt over het contact met 4Dotnet: “Ik vind het contact heel soepel gaan.” Er is natuurlijk altijd contact bij de verlengmomenten tussen 4Dotnet en Agnes, maar ook tussentijds wordt veel contact gehouden over hoe het gaat en of er nog verbeteringen mogelijk zijn. Agnes ervaart dit altijd als “heel professioneel en heel betrouwbaar”.
“Doordat we Alexander als aanvulling op het team hebben, merk ik dat door de kennis en expertise die hij meeneemt het team in, we vooral op de technische onderwerpen echt snelheid kunnen maken. En dat is natuurlijk altijd fijn.”
Het resultaat: diverse technische doorontwikkelingen
De samenwerking tussen Randstad en 4Dotnet heeft al veel opgeleverd. Binnen Randstad hebben aardig wat technische doorontwikkelingen plaatsgevonden. Ze zijn inmiddels naar de cloud gegaan en voor een deel al naar een nieuwere versie van .NET. Ook zijn er complience zaken opgepakt. Op al deze onderdelen heeft 4Dotnetter Alexander zijn bijdrage geleverd. Alexander heeft onder andere zelf tooling gebouwd, welke andere developers kunnen gebruiken om die migratie succesvol te doen.
“Ik ben erg tevreden over de samenwerking met 4Dotnet en ook de zaken die we hebben opgeleverd met elkaar, dus ik zou deze samenwerking nog lange tijd voortzetten!”
Wil jij de .NET kennis in jouw organisatie ook vergroten?
Ligt binnen jouw organisatie ook de behoefte om .NET kennis te vergroten? 4Dotnet denkt graag met je mee, om net als bij Randstad, te ondersteunen in softwareontwikkeling, waardoor uitdagingen binnen jouw organisatie makkelijker te tackelen zijn.
